关于印发《崇岗镇党建工作制度》的通知

煤炭集中区服务中心党总支、各支部:

现将《崇岗镇党建工作制度》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

中共平罗县崇岗镇委员会

2020年4月16日

崇岗镇党建工作制度

为进一步健全党建工作组织领导，规范镇村(居)党建工作，形成抓党建带队伍促发展的合力，更好地服务于全镇经济建设、基层社会治理，制定崇岗镇党建工作制度。

一、例会学习制度

1.每月固定1天时间，组织各村(居)党务专干开展集中学习指导、工作安排部署、工作互评互比。每季度固定1天时间，安排各村(居)党支部书记开展例会专题学习。党支部书记、党务专干无特殊原因不得缺席，因事不能参加或不能准时到会的，事先必须向分管领导请假。

2.例会传达、学习中央、区市县关于党建工作文件、会议精神，提出贯彻落实要求。

3.结合党建月度清单，为各村(居)党务专干讲解本月党建工作任务，明确支委会研究议题、主题党日活动主题及内容。结合季度党建重点工作，组织各村(居)党支部书记学习了解党建工作相关要求，规范各支部党建工作。

4.组织各村(居)党务专干通报本支部上月党建工作开展情况，镇党建工作办公室指出存在问题、提出工作思路。开展“三会一课”台账现场查验评比，各村(居)党务专干现场互评打分，对末位党支部结合实际安排党务专干驻镇跟班学习。

5.组织各村(居)党务专干交流工作方法、工作经验、工作思路，现场答疑解惑。不定时开展党务知识现场小测试，提高党务专干理论水平。

二、互帮互促制度

1.结合各支部党建发展不均衡的实际情况，组织党建工作开展好的支部与党建工作基础薄弱的支部进行结对帮助。原则上跃进村、镇朔村帮助兰丰村，崇岗村帮助常青村、暖泉村，崇富村帮助下庙村、崇胜村。

2.通过组织党建工作薄弱支部书记、党务专干到工作开展好的党支部现场观摩、列席组织生活，以及组织四星党支部书记、专干列席薄弱支部组织生活、现场指导等方式，双向互动促提升。

3.由镇党委和镇党建工作办公室帮助基础薄弱的兰丰村党支部规范提升，开设“一周课堂”，安排党务干部驻镇学习，一对一指导帮助打牢党建工作基础。

三、督查评比制度

1.在每月例会学习通报各村(居)党支部党建工作开展情况基础上，每季度开展专项督查，通过查阅档案资料、列席组织生活、走访党员群众，综合评估党建工作开展情况，下发通报对各村(居)进行排名。

2.季度排名第一位的党支部，给予优先评奖评优资格，优先考虑项目资金支持，并由镇党委颁发“季度党建之星”荣誉称号。对季度排名后三位的党支部书记进行约谈，党务干部安排驻镇学习。

3.连续2个季度党建排名末位的党支部，年度效能考核不得评为前三名等次，党支部书记诫勉谈话，由镇党委调整村党建指导员，并安排指定镇干部作为党建监督员，全程列席组织生活，及时发现问题，立整立改。

四、党费收缴管理制度

1.党员党费收缴基数和比例要严格按照《关于认真做好党费收缴、使用和管理工作的通知》(平党组发〔2016〕116号)以及《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》(组电明字〔2017〕5号)规定的标准执行。

2.党费收缴使用工作要指定专人负责，要让原则性、责任感强，工作认真，熟悉财务工作的同志负责党费收缴管理工作。实行会计、出纳分设。党费收缴管理人员变动时，要严格按照党费收缴管理的有关规定和财务制度办好交接手续。

3.严格党费管理使用，党费不得与行政经费等科目混放，要在银行单立账户或设立党费子科目，单独存放。党费专项拨款要严格按照要求使用，确保党费专款专用。每月将全镇党员党费存入单立账户或党费子科目，每半年由镇党委向县委组织部交纳半年党费，统一汇入县委组织部指定统一账户。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。

4.完善党费资料档案，要及时对党费的有关文件、通报、收据、党员交纳党费明细表等相关资料予以整理归档。

五、专干坐班制度

村(居)党务专干必须严格按照村(居)坐班安排进行坐班，当镇党委、政府安排跟班学习培训等其他工作任务时，要及时做好工作交接，按时到岗进行学习，无特殊原因，不得请假。

六、专干工作制度

1.做好组织实施党支部的工作计划，做好支部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

2.严格组织生活制度，组织召开“三会一课”及每月“支部主题党日”活动，做好会议议程、开会请示等会前准备工作，按照规范化要求做好会议记录。

3.严格按照党费收缴规定，每月对支部党员进行党费收缴。

4.严格发展党员程序，对支部研究发展的积极分子、发展对象、预备党员进行档案跟踪，及时做好各阶段发展工作。

5.做好党组织关系转接工作，严格党组织关系转接程序。

6.做好信息上报工作，每月围绕本村党建以及其他重点工作开展情况撰写上报工作信息1篇。

7.协助支部书记做好支部党员教育等支部建设工作。

七、专干考核制度

1.实行工作差错通报批评制度。对党务专干党建工作不落实、慢落实、出差错等问题进行通报，通报批评3次以上，镇党委进行约谈，并扣减支部党建目标考核分值，年底星级服务型党组织建设评星定级中予以考量。

2.实行党建工作考评激励制度。干部年度考核、评先评优加重党务专干比重，每年从党务专干中评选表彰一批优秀党务工作者。