关于开展2025年度黄渠桥镇农村党员冬季轮训的通知

各村（社区）党支部：

为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》相关要求，按照自治区、市、县关于做好2025年度农村党员冬季轮训工作安排部署，现就开展我镇农村党员冬季轮训工作相关事宜通知如下。

一、轮训时间

冬季轮训从2026年1月下旬起至2026年2月下旬结束。

二、轮训对象

镇级示范班将全体机关干部、村（社区）干部、兴润达党支部、昊元红党支部、离退休党支部党员、入党积极分子、部分农村产业带头人和村级后备力量纳入。突出抓好换届后新当选的村（社区）“两委”班子成员、青年党员、流动党员、后备力量等重点对象的培训。村级轮训班将村（社区）“两委”班子成员、村监会成员、驻村第一书记和工作队员、村级后备力量、农村产业带头人等群体全部纳入冬训范畴。

三、轮训内容

(一)打牢理论基础。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为冬季轮训的首课、主课、必修课，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察宁夏重要讲话精神，重点深入学习党的二十届四中全会精神，贯彻落实《中共中央组织部、中共中央宣传部、中共中央党校(国家行政学院)关于开展乡科级以下干部、党员学习贯彻党的二十届四中全会精神培训的通知》(组通字[2025]38号)要求，组织全体党员集中学习党的二十届四中全会精神有关视频课程，系统学习自治区党委十三届十一次全会精神，畅谈体会感受，教育引导广大党员自觉把思想和行动统一到党中央决策及自治区党委部署上来，在加快建设美丽新宁夏，奋力谱写中国式现代化宁夏篇章中发挥先锋模范作用。

(二)铸牢中华民族共同体意识。把铸牢中华民族共同体意识教育纳入冬季轮训必学内容，组织党员深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，铸牢中华民族共同体意识的重要论述，学习《共产党员不得信仰宗教和参与宗教活动若干规定》，集中观看《共产党员不得信仰宗教》专题教育片，教育引导党员不断增强“五个认同”、“四个与共”的共同体理念，在促进各民族交往交流交融、共同团结奋斗、共同繁荣发展中发挥先锋模范作用，以实际行动推进铸牢中华民族共同体意识示范区建设。

(三)加强党性修养。学习贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《农村基层干部廉洁履行职责规定》等党内法规，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，培育良好思想作风，工作作风和生活作风。组织学习《中国共产党不合格党员组织处置办法》、《中国共产党党员网络行为规定》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中共中央办公厅关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》等，进一步规范党员教育管理，教育引导党组织和党员在网络空间积极发挥作用，更好地发挥广大党员先锋模范作用。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，利用本地红色资源开展沉浸式教学，传承红色基因，锤炼坚强党性。

(四)学好惠农政策。深入学习习近平总书记关于“三农”工作、基层治理的重要论述，结合学习运用“千万工程”经验、全面推进乡村振兴和提升基层治理效能，宣传解读党中央及自治区关于“三农”工作、基层治理、城乡融合发展、乡村建设、社会保障、民生改善和农村高额彩礼专项治理等方面的最新政策举措，以及低保、惠民补贴、医疗救助等方面的惠民政策，帮助基层党员吃透政策精神，提高宣传群众、组织群众、服务群众、带领群众共同富裕的能力。

(五)树牢法治思维。重点学习宪法、民法典，以及乡村振兴促进法、婚姻法、信访工作条例等与基层生产生活，社会治理密切相关的法律法规，提升党员依法办事，依法维权，依法化解矛盾纠纷的能力，带动群众尊法学法守法用法。

(六)锻炼实用技能。重点围绕发展乡村特色产业、壮大村级集体经济、现代农业种植养殖技术、农村电商营销、乡村文旅、劳务技能、安全生产等方面开展实用技能培训。引导党员在带领群众增收致富、服务群众、承担急难险重任务中打头阵、作表率。

四、轮训方式

冬季轮训要创新形式载体、丰富方法手段，努力增强培训的吸引力、感染力和实效性。

(一)开展集中培训。镇党委举办冬季轮训示范班，各村（社区）党支部认真制定计划，明确时间安排、培训内容和培训要求，科学合理开展轮训。要充分利用镇党校、党群活动中心等现有教学场地，整合调动师资力量，组织开展农村党员集中培训和村级后备力量兜底培训。

(二)讲授专题党课。结合“千场党课下基层”活动，邀请各级党组织书记、包村领导、党校教师开展专题辅导，灵活采取讲座式、研讨式、互动式等形式授课，用生动质朴的语言和实例感染党员，确保农村党员听得懂、能领会、可落实。镇党委书记、全体村党组织书记、驻村第一书记围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、发展壮大村集体经济等主题，结合实际，为本村党员讲一堂专题党课，并向县委组织部推荐1-2堂优质党课。

(三)引导党员自学。引导党员有侧重性地自学，针对关注度较高的发展壮大村集体经济、乡村治理等内容，结合本村实际安排1-2次专题研讨，灵活运用“板凳课堂”、“家庭党校”等形式组织党员结合实际开展分组讨论交流。结合党员“评星定格”工作，组织党员对自身全年作用发挥情况“自我体检”谈体会，全体党员“集体会诊”提建议，激发党员学习热情，检验轮训学习成果。

(四)创新方式方法。各村（社区）党组织要结合“三会一课”、主题党日、组织生活会等，组织党员就近到红色教育基地、产业发展优势明显的村和新型经营主体等开展实践研学，邀请在外创业企业家、本村外出能人等群体召开“能人论坛”，以走出去、请进来的方式帮助党员拓宽视野，查找差距不足，激发干事创业热情.实践学习要实打实开展技能培训，邀请“土专家”“田秀才”手把手教授种养殖等农村实用技术，引导党员掌握致富技能，拓宽致富途径。

五、轮训要求

（一）强化组织领导。各村（社区）党支部要高度重视，认真研究制定学习计划，合理安排轮训时间，做好后勤保障工作。支部书记要切实安排部署，认真组织好党员参加培训，及时解决冬季党员轮训工作中的问题。包村领导要主动到所包村（社区）指导轮训工作，并为党员讲授党课。

（二）切实提高参训率。村（社区）党员参训率要达到100%，每名参训人员培训时间不得少于5天。对能够参加轮训党员，确保全程参与；对年老体弱、行动不便、身患重病的党员，采取“上门送学”“到家帮学”、走访慰问等方式开展教育；对不能参加轮训的党员，要结合实际进行补课；对未回乡的流动党员，可运用微信公众号、党员微信群推送学习内容，通过寄送学习资料、电话交流等方式，掌握其参加学习培训效果和思想政治表现。没有正当理由拒不参加农村党员冬季轮训的党员，由所在党支部给予批评教育，情节严重的按照有关规定处理。

（三）加强轮训管理。各党支部要建立健全轮训档案，要求党员严格遵守培训时间和课堂秩序，对每位党员的考勤记录、学习表现等进行详实登记。加强培训效果评估，通过课堂问答、结业考试等方式，检验党员对培训内容的掌握程度，及时调整优化培训方案，确保轮训质量稳步提升，助力党员队伍建设迈向新台阶。