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平罗县人力资源和社会保障局2025年综合性涉企收费目录

序号	部门名称	收费单位名称	单位性质	收费项目	收费性质	服务内容或涉及事项	收费标准	标准制定方式及部门	政策依据
1	平罗县人力资源和社会保障局	平罗县劳动人事争议仲裁院	事业单位	农民工工资保证金	涉企保证金（企业自主选择银行存储，人社部门履行监管责任）	工程建设领域施工总承包单位（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业）在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例存储，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠工资的专项资金。	工资保证金按工程施工合同额的一定比例存储，具体如下：
（一）施工总承包单位按工程施工合同额的2%存储工资保证金；
（二）施工总承包单位在同一工资保证金管理地区有2个（含2个）以上在建工程的，每个项目可按工程施工合同额的1%存储工资保证金；
（三）单个工程施工合同额高于2亿元（含2亿元）的工程，工资保证金按上限400万元存储；
（四）单个工程施工合同额低于300万元（含300万元）的工程，且该工程的施工总承包单位在签订施工合同前一年内承建的工程未发生工资拖欠的，可免除该工程存储工资保证金。	政府制定-人社、住建、交通、水利、金融监管局多部门	宁人社规字〔2024〕3号