平罗县林业和城市管理局开展党风廉政建设大约谈活动工作安排意见

各党支部:

为落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设“两个责任”落实，坚持把纪律和规矩挺在前面，建立健全抓早抓小工作机制，按照县委办《关于在全县开展党风廉政建设大约谈活动的通知》(平党办发[2016]22号)文件要求，现将林业城管系统开展党风廉政建设大约谈活动工作安排如下:

一、约谈时间 

2O16年4月1日至4月30日期间。

二、约谈人及约谈对象 

1、局党委书记约谈局领导班子成员;

2、局领导班子成员约谈分管和联系的局属各单位主要负责人、各站室 (队)负责人;

3、局属各党支部书记约谈本单位班子成员;

4、局属各单位班子成员约谈分管和联系的下属单位、站室 (队)负责人。

三、约谈形式 

局党委书记对班子成员采取一对一的形式进行约谈;局领导班子成员采取二对一或一对一的形式对下属单位党支部书记进行约谈;下属单位党支部书记可采取集中或单独的形式进行约谈(约谈分工见附件)。

四、约谈内容 

1.维护党的各项纪律、落实党风廉政建设“两个责任”、改进作风等有关规定的情况;

2.本单位贯彻落实县委、政府重大决策部署情况;

3.班子和干部队伍建设及个人思想、履行职责、遵守廉洁自律情况;

4.群众反映强烈的问题或苗头性、倾向性问题;

5.对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议;

6.其他需要约谈的情况。

五、具体要求 

(一)统一思想，提高认识。开展党风廉政建设约谈工作是落实全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，早提醒、早预防，有效防止干部违纪违法的一项有力举措。各党支部要高度重视，认真落实主体责任，党政主要领导要切实履行好第一责任人的职责，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，以高度负责的态度，扎实开展约谈活动，切实形成齐抓共管的良好局面。

(二)教育为主，预防为先。严格按照约谈内容实施约谈，充分发挥约谈的教育提醒作用。约谈人约谈时要突出问题导向，对发现的苗头性或倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育，促其整改纠正，防止苗头性问题发展成违纪违法问题;严格遵守保密纪律，不得包庇、袒护约谈对象，并认真做好《党风廉政建设约谈笔录》。

(三)注重整改，务求实效。各党支部要把党风廉政建设约谈工作作为加强党员干部教育、管理和监督的一项重要举措，作为党风廉政建设的一项重要内容，制定党风廉政建设约谈活动工作安排，严格要求，强化措施，层层落实，整体推进。约谈结束后，约谈对象要针对约谈领导指出的问题，结合自己的思想认识，提出整改措施，认真抓好整改落实，在10个工作日内书面将整改情况反馈给约谈领导和局纪委办公室。同时，局属各单位要于4月28日前将开展约谈活动情况书面上报局纪委办公室。

附件:局领导党风廉政建设约谈分工表

中共平罗县林业和城市管理局委员会

2016年4月12日