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索引号: 640221078/2025-00024 主题分类:
发文机关: 群团组织 成文日期: 2025年03月19日
标  题: 平罗县总工会2024年法治政府建设年度报告
发文字号: 有效性: 有效

平罗县总工会2024年法治政府建设年度报告

2024年,平罗县总工会以扎实推进实施依法治区战略为主线,认真落实自治区、市、县党委政法工作会议精神。我会按照法治政府建设的总要求,结合工会工作实际情况深入开展相关工作,现将全年工作情况总结如下:

一、开展法治政府建设工作的主要做法和成效

(一)加强组织领导,确保法治政府建设工作顺利开展。我会领导班子将开展法治政府建设工作摆在工作全局的重要位置,坚决履行党政主要负责人是推进法治政府建设工作开展的第一责任人职责,为法治政府建设工作顺利开展提供了组织保障;同时扎实开展法治政府建设工作,我会结合实际制定了工作安排,通过安排明确了工作指导思想、工作目标、工作任务、工作要求及工作方法步骤等,确保责任落实到人,并将法治政府建设工作和工会业务工作做到同部署、同实施,确保相关工作高效有序开展。

(二)扎实开展各类普法教育和宣传活动

1.加强学法意识,提高干部职工学法用法能力我会建立了领导干部学法制度,督促全体干部职工始终坚持个人自学与集中学习相结合,以深入学习贯彻党的二十大精神为主要学习内容和任务,并以党章等党内各类法规及与工会业务工作相关的法律法规为主要学习内容,始终将学法情况作为年终述职、年终考核的重要内容;同时运用“学习强国”、干部教育培训网络学院以及主题党日、干部例会等方式,组织开展多形式、分层次的学习。本年度我会利用中心组学习、主题党日和干部例会学习开展普法教育25次,切实提高了广大干部职工学法用法能力。

2.加强宣传营造氛围,大力提高广大职工法治意识和多元化普法工作。一是我会充分发挥部门职能优势有针对性地开展相关活动,发动基层工会充分利用电子屏、宣传栏、发放宣传册等形式对《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规进行宣传,切实加大了普法宣传的工作力度;二是借助“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,在女职工维权月、民法典宣传月、禁毒宣传月等时间节点,聘请专业律师开展法律进企业、法律进商圈及法律进站点普法教育活动,截至目前已完成10场次,惠及职工1720余名,发放各类法治宣传资料3500余份;三是通过平罗县总工会微信公众号及时公布工会工作动态及与工会工作相关的法律法规35期,让广大职工群众深入及时全面了解工会工作开展情况的同时,更加直接、快捷地知晓与自己息息相关的法律法规,切实提高了职工群众学法、守法、用法的意识。

(三)加强普法阵地和队伍建设

1.打造多维阵地,加强法治文化渗透力。近年来,我会着力打造“会站家”户外劳动者服务站点建设,不断延伸公共法律服务阵地,及时有效为职工群众提供法律服务。截至目前,我会累计打造工会驿站24家,集中服务货车司机、出租车司机、绿化工、环卫工、快递、外卖等户外劳动者,在关心关爱的基础上,服务新业态工作者,切实做好维护劳动领域政治安全和法治宣传教育工作,为构建和谐稳定的劳动关系打下基础。

2.加强工会组织建设,扩大法治宣传覆盖面。按照“哪里有职工,哪里就有工会”的原则,我会把建家入会作为工会工作的重点,大力推动企业建会和职工入会工作,对重点区域、行业,特别是新业态从业人员进行摸底,对符合条件的交通运输行业、快递、外卖等行业及时组建工会,把广大职工吸引过来、组织起来、稳定下来,提供各类维权服务及关爱活动,以有效的维权工作确保职工队伍稳定。2024年新成立基层工会组织48家,累计吸纳会员5135人,按要求完成本年度建会目标和会员入会率。

(四)加强普法服务和工作创新

1.以推进工资集体协商为抓手,强化依法协调劳动关系机制。今年我会共签订工资专项集体合同208份,覆盖企业208家,覆盖职工22176人,动态建制率达93%;签订集体合同211份,覆盖企业211家,覆盖职工22376人,动态建制率达95%;签订区域工资集体协商协议2份,覆盖企业89家,覆盖职工1269人,动态建制率达95%;签订行业工资集体协商协议4份,覆盖企业30家,覆盖职工2084人,动态建制率达91%;同时设立工资集体协商指导员34人,分工联系、指导各企业、行业、区域按要求完成工资集体协商工作目标任务。

2.转变工作模式,着力增强服务意识。我会持续加强网格化管理,将全县工会组织划为34个片区,形成34个网格,每个网格选派一名社会化工会干部为工会工作指导员,负责网格内的所有工作,形成工会工作网格化,法治宣传教育工作全面化,切实推动工会领域法治政府建设工作全面落实。

3.提升服务理念,着力扩大服务范围。2024年,我会持续加强工会法院、人社、司法“四方联动”调处劳动争议机制,平罗县和谐劳动关系联动中心为平台,积极维护职工合法权益,协调处理各类职工(农民工)投诉件12351职工维权热线转办件、12345政务服务平台投诉件、议政网等网络舆情案件48件(其中:12351职工维权热线转办件31件、来访来电13件,12345政务服务平台投诉件2件,区总转办件1件,议政网网络舆情1件),涉及职工(农民工)87人,为职工(农民工)挽回劳动报酬损失88425元,职工(农民工)欠薪诉求办结率达98%以上;并充分发挥“工会职工维权工作站”作用,全年参与调解各类劳动纠纷24件,帮助29名劳动者避免经济损失61.06万元,切实保障了职工合法权益,推动了和谐劳动关系稳定发展,得到了职工群众认可和企业的好评。

二、党政主要负责人在法治政府建设工作中履行第一责任人职责情况

(一)坚持以上率下,压实主体责任。认真履行党政主要负责人是法治政府建设工作中的第一责任人职责,全面研究、部署、落实各项工作任务,结合“党建引领聚合力·工会服务在身边”为品牌活动认真开展法治政府建设工作,扎实推进各项工作落实,规范工作内容,带领我会积极完成本年度的法治建设工作。

(二)坚持组织保障,强化主题教育。一是结合法治政府建设工作,常态化长效化开展主题教育学习,举办读书班2场次、18人次参加;结合“三会一课”、主题党日等形式,组织党员累计参加集中学习55人次;召开各类学习会12场次,参与研讨交流15人次;党员、干部观看警示教育片26人,参观廉政警示教育基地14人次,结合身边典型案例,组织党员开展“典型案例大家谈”16人,开展专题党课1场次,开展纪法教育“送课上门”活动1次,开展党纪谈话19人次;二是以“党建引领聚合力·工会服务在身边”为品牌,坚持以思想政治引领为核心,以建会入会为基础,以维权服务为关键,健全完善统筹协调有力、责任清晰明确的工作机制,形成上下联动、左右协同、合力推进的工作格局,形成服务基层、服务职工群众的长效工作机制,不断把党和政府及工会的关怀送进职工群众心坎上;三是我会紧紧围绕巡察反馈问题,落实全面从严治党主体责任,进行专题研究,认真对照巡察组反馈的问题和意见建议,在深入分析原因、查找症结的基础上,逐条逐项制定整改措施,形成整改方案,建立整改台账,以高度的政治责任感全力抓好各项工作的开展。

(三)主动认领普法责任,全面推进工会法治建设。积极参加法治教育培训,坚持带头学习宪法、民法典、工会法、劳动法等与职责相关的法律法规,坚持守法用法,牢固树立宪法法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念,把守法用法作为一种行动自觉,将法律法规“内化于心、外化于行”,带领我会将法治政府建设工作向更好的方向发展。

三、开展法治政府建设工作中存在的问题

通过一系列法治建设工作的开展,我会全体干部职工的法律意识进一步增强,工作质量不断提高,基层工会开展法治建设工作氛围良好,“八五”普法阶段性工作取得了较好的成果。但在法治建设工作实施过程中,也存在一些问题和不足,主要体现在:一是缺乏系统的普法学习安排。专门组织学习法律法规的时间较少,对有关法律的深入学习不够;二是我会在开展法治建设工作中创新亮点的思路和方法还不够宽,在服务职工、落实发展、推进工作中的载体不多,整体效应发挥有待提高和加强;三是各基层工会在开展法治建设工作中进展程度不同步,导致目标及任务落实效果有差距;四是我会在制定政策性文件方面需提高综合统筹规划,进一步加强开展法治建设工作部署的能力;同时在法治思维和法治治理方面,领导干部职工运用法治思维推动工作的意识需持续加强及提高。

四、关于开展2024年度法治政府建设工作的思路

(一)坚持政治统领,深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神。始终把深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为法治建设工作的首要任务,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,推动领导干部充分发挥示范带头作用。

()继续抓好“八五”普法工作。严格按照平罗县委全面依法治县委员会守法普法协调小组关于印发《平罗县“八五”普法宣传工作方案》的通知精神和要求,结合我会工作实际,逐条对照、逐条落实,进一步完善普法阶段性工作计划和目标,积极完成“八五”普法验收工作。

(三)增强工会领导干部学法用法意识坚持和完善党组中心组集体学法制度、领导干部学法用法制度等,始终将普法教育纳入领导干部理论学习规划,纳入工会干部培训课程,深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神及党章、准则、条例、法规等,并将其内容融入党支部“三会一课”等党建活动中,推动学习常态化、制度化;同时加强学习与工会业务工作相关的法律法规及政策,教育工会全体领导干部以更高标准严格学法用法尊法,严守政治纪律和政治规矩,坚决履行好工会四项职能。

(四)强化政治引领,发挥工会宣传教育阵地作用。我会将持续加强信息工作和新媒体管理,积极落实正面宣传和引导,组织开展多种宣传教育活动,不断巩固法治建设工作成果;同时加强载体设计,把开展法治建设工作转化为生动活泼的职工群众性实践活动,并重点围绕我会中心工作,开展丰富多样的宣传教育活动,营造浓厚活动氛围,以活动带动职工,以服务凝聚人心,引领职工群众听党话、感党恩、跟党走。

(五)推进工会组织创新发展。我会将极探索组建工会和发展会员入会新路子,制定基层工会组织建设规划和制度,按照“哪里有职工,哪里就有工会组织,工会服务就跟进到哪里”的工作方针,不断扩大工会组织覆盖面、工作覆盖面和活动覆盖面;同时大力开展新就业形态领域职工建会入会,加强对重点产业、行业、区域的工会组建力度;并积极推进有建设条件的企业建设职工阵地以及加强对会、站、家、点”的建设,并对其作用进行广泛宣传,扩大影响力,提高基层工会教育阵地法治建设水平。

(六)加强宣传营造氛围,全面提升工会法治建设工作水平。借助“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,在女职工维权月、民法典宣传月、禁毒宣传月等时间节点开展相关法治宣传教育活动,教育引导广大干部职工深入学习法律知识,提高其法治素养;二是利用“平罗县总工会微信公众号”推送广大职工群众关注的法律维权知识、维权案例,提高广大职工群众学法、懂法、用法的意识和能力;三是持续开展“送法律”企业、进商圈、进行业、进站点活动,为广大职工群众提供有效的法律咨询和法治教育,提高广大职工自身依法维权意识和能力  

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