国家统计局平罗调查队关于党建工作的自查报告

国家统计局宁夏调查总队：

现将《国家统计局平罗调查队关于党建工作的自查报告》呈上，请审示。

平罗调查队

2016年11月9日

（联系人：丁成玉， 联系电话：0952-6095150。）

国家统计局平罗调查队

关于党建工作的自查报告

今年以来，平罗队党支部在总队机关党委的正确领导下，着力提高党员干部的思想理论水平，加强思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范党费收缴管理，认真做好换届选举工作。

一、统一思想，提高认识

平罗队党支部坚持把落实党建工作责任制作为党建工作的一项重要工作来抓，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出重点。在布置任务、安排工作中，搞好统筹兼顾，既不能离开业务抓党务，也不能只讲业务、丢掉党务，必须“两手都要硬”，全面推进基层党建科学化建设，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二、抓好基层党建工作

平罗队党支部切实把党员干部的思想统一到机关党委的工作目标上来，激发党员干部的工作信心和热情，发挥党组织表率作用，促入党建各项工作。

(一)抓好党支部自身建设。年初制定了党支部工作计划，党支部委员做到了带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了党员干部会议。支部成员都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活;带头参加理论学习，班子成员坚持党组理论学习制度并积极发言，撰写学习笔记，坚持参加党支部组织的理论学习，认真作学习笔记;带头参加党支部举办的各种文体活动以及社会捐赠活动，积极为群众做出表率。

(二)抓理论学习。制定了党支部年度学习计划，严格学习纪律，督查学习效果。强化了学习型党组织建设，以支部理论学习为核心，党支部日常学习相结合，采取多种形式抓好党员干部的集中学习,适时组织党员干部开展了应知应会知识测试活动，收到了较好效果。

(三)抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区有关党风廉政建设的规定，从健全内部管理各项规章制度入手，坚持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作，增强服务意识、效率意识和责任意识。

(四)做好换届选举工作。平罗队按照上级文件精神，扎实推进基层党组织换届工作。2016年3月28日召开中共国家统计局平罗调查队支部委员会换届选举党员大会，支部共有正式党员5名，积极分子1名，大会根据《党章》的规定和选举办法，采用等额选举的方法，以无记名投票的方式，选举李俊杰同志为党支部书记。

（五）做好党费收缴工作。平罗队严格按照相关要求及标准及时收取党费，按时向组织部交纳。一是明确要求，确保收缴管理使用规范化。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，自下而上、自上而下进行核查。通过对照党员花名册、党费核定表，党员工资表，确保党费收缴不缺不漏、应缴尽缴和按时足额上缴。同时对交纳时间、交纳方式、交纳标准、宣传方式、工作机制进行“五个规范”。二是增强自觉，确保收缴管理使用常态化。坚持把党员自觉交纳党费教育作为党内组织生活、党员日常教育管理、新党员培训和入党谈话的重要内容;坚持把党员能否按时足额交纳党费作为党员个人和单位党组织考核评价的重要方面;坚持把党员党费交纳情况作为党组织关系转接过程中的检查范畴，同时建立贫困党员台账，从日常组织关系管理工作中抓好党费的收缴工作和困难党员关怀帮扶工作。

三、党建工作取得新成效

(一)坚持把思想政治建设摆在党建工作的首位。党员干部必须始终把思想政治建设摆在党建工作的首位。平罗队党支部坚持不懈地抓好党员干部的理论武装，自觉把理论学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，不断提高理论武装水平。积极引导党员干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，始终保持理论上、政治上的清醒和坚定，切实提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。

(二)不断完善基层党建的制度建设。平罗队党支部按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。积极探索建立健全党建工作考评制度和激励机制，通过落实责任，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好党支部建设，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现党建工作和党支部工作的规范化、程序化和制度化。一是切实加强机关内部管理，提升工作效能。严格执行中央“八项”规定及自治区若干规定、“八不准”等制度。局领导带头执行并严格落实各项廉政纪律，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。二是认真建立“四个清单”，明确责任人与具体分工，上报组织部进行备案，并依照清单内容逐一进行落实。三是严格落实“干部干事档案”机制，建立一人一档，办公室专人负责统一保管，认真做好2016年第一季度干部“干事档案”积分管理工作与2015年干部“干事档案”认定工作，并将测评得分结果与“干部干事档案”公示，开通监督电话，接受各界群众的监督。四是认真落实党员教育积分制，指定一名分管领导负责指导办公室专人落实此项工作，认真学习、准确掌握党员教育积分制工作的工作步骤，熟悉评分内容，严格工作程序，同时，做好相关资料的整理与备案工作。

（三）开展“三送一加强”活动。向全体党员干部每人送一本党章，利用每周例会组织党员干部集中学习，逐字逐句通篇学习，做好学习笔记；向全体党员干部每人送一枚党员徽章，要求党员干部全部佩戴党员徽章、公开亮明身份，自觉接受广大群众、社会各界的监督；积极与共建社区明月社区联系，七一前在社区开展党建活动。为庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，举办了“聚合力、激活力、强队伍、促工作”主题拓展训练活动，进一步凝心聚力，激发干部职工活力，更好投身调查工作。同时，组织党员干部签订《“两学一做”学习教育承诺书》。

（四）切实深入基层。开展支部成员送党课下乡活动，俞海宁副队长到灵沙乡田家村为党员讲党课，推动全面从严治党向基层延伸，进一步提高党员思想政治素养，发挥党员模范带头作用；组织全体党员干部到陶乐镇庙庙湖村参与“脱贫攻坚”活动，将党建工作与精准扶贫结合起来，真抓实干，以精准扶贫践行基层党建工作。