平罗县完成国有企事业单位干部人事档案专项审核工作

平罗县以干部“三龄两历一身份”信息为重点，本着积极稳妥、实事求是的原则，顺利完成4150卷国有企事业单位干部人事档案专项审核工作，进一步巩固了干部人事档案内容基础，提升档案的真实性、准确性、完整性。

平罗县结合工作实际，制定印发了《全县国有企事业单位干部人事档案专项审核工作实施方案》，集中召开组织部、人社局、教体局三家管档部门单位主要负责人会议，对专审工作任务做具体安排部署，为全县国有企事业单位专审工作提供组织保障。及时组织开展干部人事档案管理、审核业务培训。采取集中培训和现场指导的方式，多次对各单位管档人员和审核人员，进行干部人事档案材料收集、归档整理、档案审核等业务培训，下发人事档案分类清单、整理标准、目录格式，以及专审政策资料等，让参与审核人员在干中学、在学中干。建立档案审核微信群，搭建问题解答、学习交流平台，提升管档人员管理和审核水平。

同时，建立三级统计报告制度，各管档单位在每月规定时间内，将每月工作进展情况上报平罗县委组织部，由县委组织部集中汇总并上报市委组织部，由市委组织部最后统一上报自治区党委组织部。以统计报表和分管领导汇报的形式对每个月的工作进行盘点，建立问题台账清单，坚持问题导向，分析解决问题的具体对策，形成推进工作落实机制。对纳入专审范围的人事档案，采取逐卷逐项审核，做到不漏卷、不漏项、不漏页。对“三龄两历”等重要信息认真核对，建立档案审核登记表。经过交叉两轮审核，无疑义的直接出《干部（职工）基本信息审核表》，由干部（职工）本人签字确认。对认定依据不够充分的档案通过谈话了解、查阅原始户籍档案、近亲属档案、其他相关佐证材料等，多渠道、多手段进行调查核实，研究分析再作出审核意见，确保认定结果准确。