稳增长促发展攻坚年 | 平罗县精耕劳务品牌 培育1800名“活性炭技工”带动5200人就业

“以前打零工收入不稳定，现在当活性炭技工，月薪6000多，日子过得更好了！”9月28日，在平罗县活性炭产业园宁夏茂华活性炭有限公司车间，管理者王维一边操作活化设备，一边分享着喜悦。这源于平罗县就业创业局打造的“活性炭技工”劳务品牌——目前已培育1800名“活性炭技工”，带动5200人稳定就业。

师徒交流活性炭检验情况。

平罗县是西北重要的活性炭基地，35家企业总产能近50万吨，占全国煤质柱状活性炭产量44％、出口量30％。曾经，这里面临“技工短缺、技能参差”的难题，企业招工难、群众入行无门。“打造劳务品牌能破解用工与就业双痛点。”县就创局相关负责人说，近年平罗县锚定“品牌化培育、专业化赋能、产业化带动”，从培训、标准、就业三端发力，推动品牌从“零散”向“集群”发展。

平罗县组织活性炭技术交流合作。

宁夏廷远活性炭有限公司技术部部长张文彦刚入职时白天跟着师傅实践操作，夜晚研读图纸资料，多次参加县上培训会，逐渐成长为平罗首批技师培育导师，并成立国家级技能大师工作室，创新“师徒结对”模式。“起初学员看不懂设备参数，我从安全操作教起，手把手调温度、控配比。” 张文彦说，先后为企业培养5名初级工、8名中级工、2名技师，工作室获专利30余项，技术创新每年为企业省320万元。

张文彦向徒弟传授活性炭生产过程中的技术经验。

品牌壮大既为企业注入了发展动能，也让群众端稳了“技能饭碗”。宁夏广华奇思活性炭有限公司杨学刚感慨：“以前招工跑遍市县，现在通过‘技工输送通道’选学员，招工成本降30％，员工留存率从50％升至85％。” 公司70％员工是品牌培育学员，产品合格率达98％，年销售额增20％。城关镇村民马一东则实现 “家门口就业”：“以前在外打零工顾不上家，去年免费培训拿证后，在离家不远的企业上班，月薪5000多还能接送孩子。”村里20多个壮劳力也稳定就业了。

活性炭技师在家门口端稳 “技能饭碗”。

“如今‘活性炭技工’成了平罗县就业“金名片”，除带动本地5200人就业，还向甘肃、内蒙古输出“活性炭技工”400余人。”该县就创局相关负责人表示，“今后平罗县将完善‘培育＋认证＋就业＋服务’链条，推动劳务品牌从‘技能就业’向‘技能增收’升级。”